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公司信息
人才招聘

應(yīng)用工程師

崗位職責(zé):

  1. 1、公司產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用支援。
  2. 2、處理客戶端工藝異常并完成異常報(bào)告撰寫。
  3. 3、售后部門應(yīng)用支持及培訓(xùn)支持。
  4. 4、參與研發(fā)端項(xiàng)目評(píng)估及間接材料評(píng)估。
  5. 5、應(yīng)用資料收集。
  6. 6、協(xié)助銷售進(jìn)行售前技術(shù)支持。
  7. 7、了解客戶產(chǎn)品材質(zhì),選擇合適的刀片型號(hào),結(jié)合客戶現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù),對(duì)客戶產(chǎn)品進(jìn)行切割驗(yàn)證。
  8. 8、針對(duì)客戶新產(chǎn)品中所遇到的工藝難題,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)參數(shù)支持,保障客戶生產(chǎn)/工藝運(yùn)行。


任職要求:

  1. 1、有相關(guān)半導(dǎo)體行業(yè)磨劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如DISCO、TSK、ADT等)。
  2. 2、客戶樣品加工及完成試切報(bào)告。
  3. 3、刀片(軟刀/硬刀)評(píng)估應(yīng)用。
  4. 4、客戶現(xiàn)場(chǎng)異常分析與優(yōu)化并協(xié)助售后解決客戶現(xiàn)場(chǎng)工藝問題。
  5. 5、作為客戶與公司之間的橋梁,協(xié)助推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品力改善與提升。
  6. 6、對(duì)銷售/售后人員在切割工藝(參數(shù)/刀片等)技術(shù)性問題上,提供技術(shù)支持和評(píng)估。
  7. 7、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
  8. 8、能接受出差,出差頻率1/2及以上。

 

電鍍工程師

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成電鍍金剛石產(chǎn)品、電鍍鎳等鍍鎳體系的配方工藝及鍍液鍍層測(cè)試評(píng)價(jià)方法研究。
2、參與完成產(chǎn)品技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工藝文件等技術(shù)文檔資料的編制工作。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)/化工、材料相關(guān)專業(yè),年齡在30-45歲之間;
2、3年以上行業(yè)電鍍工作經(jīng)驗(yàn),精通電鍍技術(shù),熟悉鍍液成分分析及鍍層性能測(cè)試等相關(guān)分析儀器及方法,包含鍍液濃度監(jiān)測(cè)及制程參數(shù)調(diào)整,掌握電鍍藥水成分的功能與作用機(jī)制;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及異常分析能力;
4、會(huì)熟練運(yùn)用Minitab等相關(guān)軟件,會(huì)編寫MEI/FMEA等文件。

 

軟刀研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)樹脂軟刀的開發(fā);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)金屬軟刀的開發(fā)。


任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,材料相關(guān)專業(yè),年齡在30-45歲之間;
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。

 

工藝部經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)工藝部的日常管理工作,工程師工作安排。

2、搭建完善的系統(tǒng)化技術(shù)體系,監(jiān)督工藝技術(shù)的實(shí)施,排查薄弱環(huán)節(jié)。

3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研、客戶及內(nèi)部反饋,帶領(lǐng)工藝部進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)。

4、承擔(dān)硬刀、軟刀的研發(fā)及工藝設(shè)計(jì)工作,包括配方設(shè)計(jì)、工藝流程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化等。
5、組織工藝部、應(yīng)用部、生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡30-50歲。
2、熟悉硬刀整個(gè)生產(chǎn)流程,精通其中具體某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工工藝。
3、熟悉半導(dǎo)體劃片刀行業(yè),并對(duì)競(jìng)品有一定理解。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和溝通。
5、思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、能夠適應(yīng)出差。


CNC高級(jí)工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)加工藝設(shè)計(jì)和治具開發(fā),制定機(jī)加加工方案和參數(shù),參與工藝試驗(yàn)和優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)機(jī)床的選型和技術(shù)評(píng)估,設(shè)計(jì)工裝夾具和刀具,并完成數(shù)控車床的編程和調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)機(jī)加加工過(guò)程中的質(zhì)量檢查和控制,監(jiān)測(cè)加工精度和質(zhì)量,并及時(shí)處理加工中出現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)機(jī)加加工的專業(yè)培訓(xùn)和技能指導(dǎo),提高操作人員的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。
5、研究新工藝和新材料的加工技術(shù),不斷優(yōu)化加工流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低成本。
6、具備工裝夾具設(shè)計(jì)、刀具選型及定制能力,能提出工藝改進(jìn)方案。
7、能快速定位并解決現(xiàn)場(chǎng)加工異常(如尺寸超差、刀具磨損等),優(yōu)化裝夾方式、加工路徑,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品良率。


              任職要求:

              1、本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡30-50歲。
              2、熟悉硬刀整個(gè)生產(chǎn)流程,精通其中具體某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工工藝。
              3、熟悉半導(dǎo)體劃片刀行業(yè),并對(duì)競(jìng)品有一定理解。
              4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和溝通。
              5、思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
              6、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、能夠適應(yīng)出差。


                        銷售總監(jiān)

                        崗位職責(zé):

                        1、晶圓劃片、封裝成品切割等封測(cè)大客戶的開發(fā)維護(hù)。
                        2、銷售及推廣公司各類型劃片刀、修刀板、減薄砂輪等半導(dǎo)體磨劃產(chǎn)品。
                        3、組建運(yùn)維銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)的銷售任務(wù)。


                                      任職要求:

                                      1、大專及以上學(xué)歷,電子、材料、機(jī)械等專業(yè)。
                                      2、擁有半導(dǎo)體封測(cè)客戶資源者優(yōu)先。
                                      3、五年及以上半導(dǎo)體封測(cè)制造相關(guān)耗材的銷售經(jīng)驗(yàn)。


                                        以上招聘長(zhǎng)期有效,工作地點(diǎn):浙江嘉興/廣東深圳/江蘇無(wú)錫。

                                         

                                        聯(lián)系人:人事部

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